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Für Unternehmen

Ein differenziertes Bild Ihrer Mitarbeitenden und Bewerbenden, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.

Ein Dentallabor sah, wo Profil und Aufgabe nicht zusammenpassten, und besetzt seine Stationen seitdem nach Stärken. Im Autohandel zeigt die Analyse schon vor der Zusammenarbeit, wie jemand verkauft und wie er mit Druck umgeht. In der Personalarbeit gibt es von Anfang an einen gemeinsamen Startpunkt. Dahinter steht überall dasselbe Verfahren.

Spektrion misst dafür Verhaltenspräferenzen in vier Dimensionen und macht daraus einen ausführlichen Report. Bearbeitet wird er im Browser, besprochen im persönlichen Auswertungsgespräch. Damit haben Ihre Gespräche über Auswahl und Zusammenarbeit eine Grundlage statt Bauchgefühl.

Was Ihre Reports auswerten, arbeiten wir im Einzelgespräch gemeinsam mit Ihnen aus. Ihr Unternehmen erhält seine eigene, versionierte Konfiguration und einen festen Ansprechpartner statt einer Ticket-Warteschlange.

Einsatzfelder

Wo die Analyse Ihr Unternehmen unterstützt

Die Analyse beschreibt, wie jemand arbeitet und mit anderen umgeht.

  • Auswahl & Recruiting

    Der Fit-Report gleicht das Profil einer Bewerberin oder eines Bewerbers mit Ihrem Anforderungsprofil ab. Die auswertende Person nutzt ihn als Gesprächsgrundlage im Interview. Die Entscheidung trifft immer ein Mensch, nie die Software.

  • Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

    Der Report macht Stärken und Reibungspunkte besprechbar und zeigt, woraus jemand Antrieb zieht. Das hilft im Entwicklungsgespräch ebenso wie beim Onboarding.

  • Zusammenarbeit im Team

    Die vier Dimensionen geben Teams eine gemeinsame, wertfreie Sprache für unterschiedliche Arbeitsstile. So wird nachvollziehbar, warum Zusammenarbeit an manchen Stellen mühelos läuft und an anderen hakt.

Individuelle Reports

Reports, die wir mit Ihnen ausarbeiten

Was der Report für Ihr Unternehmen auswertet, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen. In einem Anforderungs-Workshop gehen wir Ihre Rollen durch und halten fest, worauf es dort ankommt. Daraus entstehen Ihr Anforderungsprofil und Ihr Fit-Modell. Die Modelle, die heute im Einsatz sind, haben wir alle so erarbeitet.

Technisch ist das Konfiguration, keine Sonderentwicklung: Ihr Unternehmen wird als eigener Mandant eingerichtet, Ihr Fit-Modell ist versioniert und bleibt dauerhaft nachvollziehbar. Verändert sich Ihre Organisation, passen wir die Konfiguration im Gespräch mit Ihnen an.

Zwei Reports, klare Rollen

  • Analyse-Report für Teilnehmende

    Das ausführliche persönliche Ergebnis, übergeben und erklärt im Auswertungsgespräch statt als anonymer Sofort-Download.

  • Fit-Report für Ihre Trainerinnen und Trainer

    Die Eignungsauswertung gegen Ihr Anforderungsprofil, ausschließlich für die auswertende Person. Teilnehmende werden vor Testbeginn darauf hingewiesen.

So funktioniert die Einordnung im Fit-Report

Je Kompetenzfeld definiert Ihr Anforderungsprofil einen Zielkorridor auf einer Skala von 0 bis 100. Der Report zeigt für jede Person, ob ihr Wert im Korridor, grenznah oder außerhalb liegt. Ohne Ampel und ohne Ranking: Die Einordnung ist Gesprächsgrundlage, kein Urteil. Die Darstellung hier folgt derselben Lesart wie der ausgelieferte Report, kann aber anders gestaltet sein.

  • Kundenkontakt & Anspracheim Korridor

    Wert 71 · Zielkorridor 5585

  • Strukturiertes Arbeitengrenznah

    Wert 47 · Zielkorridor 4575

  • Eigenständige Entscheidungenaußerhalb

    Wert 34 · Zielkorridor 5080

So lesen Sie die Grafik:

  • dunklere Fläche = Kern des Zielkorridors
  • hellere Fläche = grenznaher Randbereich
  • senkrechter Strich = Wert der Person

Liegt der Strich außerhalb der Fläche, liegt der Wert außerhalb des Korridors.

Erfundenes Beispiel: Kompetenzfelder, Korridorgrenzen und Werte sind frei gewählt. In Ihrem späteren Report stehen an dieser Stelle die Felder und Grenzen, die wir im Anforderungs-Workshop gemeinsam mit Ihnen festlegen.

Beispielreports

Beispielreports ansehen

Sehen Sie selbst, wie ein Spektrion-Report aussieht. Beide PDFs zeigen die vollständigen Reports eines frei erfundenen Beispielprofils, erstellt mit derselben Auswertung und demselben Erscheinungsbild wie ein echter Durchlauf. Name, Unternehmen und Anforderungsprofil sind fiktiv; jede Seite trägt ein Musterreport-Kennzeichen.

  • Analyse-Report (Beispiel)

    Das persönliche Ergebnis, wie es Teilnehmende im Auswertungsgespräch erhalten. Es zeigt Profilwerte, Stärken, Motive und Entwicklungsfelder des Beispielprofils.

    Analyse-Report (Beispiel)

    PDF · 22 Seiten · ca. 0,4 MB

  • Fit-Report (Beispiel)

    Die Eignungsauswertung gegen ein Beispiel-Anforderungsprofil, wie sie ausschließlich Ihre auswertende Person erhält.

    Fit-Report (Beispiel)

    PDF · 13 Seiten · ca. 0,3 MB

Download ohne Anmeldung. In Ihren späteren Reports stehen an Stelle des Beispiel-Anforderungsprofils die Kompetenzfelder, die wir im Anforderungs-Workshop gemeinsam mit Ihnen festlegen.

Schreiben Sie uns eine E-Mail. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.

Kontakt aufnehmen

Ablauf

Von der Anfrage zum ersten Auswertungsgespräch

Bis zum ersten Auswertungsgespräch sind es vier Schritte, und bei jedem davon sprechen Sie direkt mit uns.

  1. Erstgespräch

    Sie schreiben uns eine E-Mail mit Ihrem Einsatzszenario, wir melden uns kurzfristig. Im Gespräch klären wir, ob und wie Spektrion zu Ihrem Vorhaben passt.

  2. Reports gemeinsam ausarbeiten

    Im Anforderungs-Workshop legen wir im Einzelgespräch mit Ihnen fest, was Ihre Reports auswerten: Anforderungsprofil und Fit-Modell für Ihr Unternehmen. Nichts geht in den Einsatz, bevor Sie es gesehen haben.

  3. Einrichtung & Freischaltung

    Ihr Unternehmen wird als eigener, sauber getrennter Mandant eingerichtet; Ihre Trainerinnen und Trainer werden vom Betreiber freigeschaltet. Zugangs-Codes kaufen Sie auf Rechnung, ohne Zahlungsdienstleister-Konto.

  4. Durchführung & Auswertung

    Teilnehmende erhalten einen persönlichen Einmal-Code und brauchen kein Konto. Die Analyse läuft im Browser, ca. 20–25 Minuten, am Handy oder am Rechner. Die Ergebnisse werden im persönlichen Auswertungsgespräch besprochen. Den ausführlichen Report bekommen Teilnehmende dort.

Sorgfalt der Messung

Wie das Profil zustande kommt

Ein Report ist nur so gut wie die Messung dahinter. Spektrion kombiniert mehrere Frageformate mit dokumentierten Qualitätsprüfungen, damit das Profil die Eigenschaften und Potenziale einer Person sorgfältig und differenziert abbildet:

  • Jedes Merkmal wird mehrfach gemessen

    Die Analyse kombiniert Auswahlentscheidungen, Motiv-Abwägungen und Selbsteinschätzungen. Dasselbe Merkmal wird aus mehreren Richtungen gemessen. Das ergibt ein differenzierteres Bild, als ein einzelnes Frageformat es liefern kann.

  • Kontrolle sozialer Erwünschtheit

    In einem Auswahlblock stehen nur Aussagen mit ähnlicher sozialer Erwünschtheit nebeneinander. Wer die „schönste“ Antwort sucht, findet keine und entscheidet nach der tatsächlichen Präferenz.

  • Eingebaute Konsistenzprüfung

    Ein Teil der Auswahlblöcke dient ausschließlich der Qualitätsprüfung: Er zeigt, ob inhaltlich parallele Aussagen konsistent beantwortet wurden. Auffälligkeiten werden für das Auswertungsgespräch dokumentiert. Eine automatische Abwertung gibt es nicht.

  • Natürlicher und angepasster Stil

    Die Auswertung unterscheidet, wie jemand von sich aus bevorzugt handelt und wie er oder sie sich im aktuellen beruflichen Umfeld zeigt. Gerade diese Differenz macht Potenziale sichtbar, die eine einfache Typenzuordnung übersieht.

  • Kein Barnum-Effekt

    Vor jeder Freigabe müssen Prüfer Reportaussagen blind dem richtigen Profil zuordnen können. Aussagen, die auf fast jeden zutreffen, bestehen diesen Test nicht. Jeder Satz muss die konkrete Person beschreiben.

  • Versionierte, reproduzierbare Auswertung

    Itempool und Auswertungslogik sind versioniert und eingefroren; die Auswertung ist deterministisch. Jeder Report bleibt dadurch dauerhaft seiner Fassung zugeordnet, nachvollziehbar und reproduzierbar.

Was das Verfahren leisten kann und wo seine Grenzen liegen, legen wir offen. Wissenschaft & Qualität im Detail

Was es kostet

Ein Preis, sonst nichts

Eine Analyse kostet 14,90 € netto, zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Das ist der gesamte Preis, ohne Staffeln, Mindestabnahme, Grundgebühr oder Abo. Vergleichbare DISC-basierte Profile kosten am Markt meist zwischen rund 25 € und 380 € pro Person, je nach Anbieter, Zertifizierungspflichten und Abnahmemengen. Was unser Preis im Einzelnen bedeutet:

  • 14,90 € netto je Analyse

    Darin enthalten sind der Zugangs-Code, die vollständige Auswertung und beide Reports. Die persönliche Analyse geht an die teilnehmende Person, der Fit-Report an Ihre auswertende Person, sofern ein Anforderungsprofil hinterlegt ist. Abgerechnet wird je Zugangs-Code: ein Code, eine Analyse.

  • Einrichtung kostenlos

    Dazu gehört auch der Workshop, in dem wir Ihr Anforderungsprofil erarbeiten. Sie zahlen nur die Analysen, die durchgeführt werden.

  • Kauf auf Rechnung

    Zugangs-Codes kaufen Sie auf Rechnung mit 14 Tagen Zahlungsziel, ohne Zahlungsdienstleister-Konto und ohne hinterlegte Kreditkarte. Die Codes stehen sofort nach dem Kauf im Portal bereit und kommen zusätzlich per E-Mail.

  • Lange gültig, fair storniert

    Zugangs-Codes sind ab Kauf 24 Monate gültig. Wird ein Code nicht eingelöst, können Sie ihn stornieren und bekommen sofort einen Ersatzcode mit voller Gültigkeit.

  • Kostenfrei für Teilnehmende

    Für Ihre Teilnehmenden ist die Analyse immer kostenlos. Den Zugang stellt Ihr Unternehmen über die gekauften Zugangs-Codes bereit.

Details in den öffentlichen AGB

Schreiben Sie uns eine E-Mail. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.

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Datenschutz & Betrieb

Wo die Daten liegen und wer sie sieht

Wer Bewerbende und Mitarbeitende um eine Selbsteinschätzung bittet, trägt Verantwortung für deren Daten. Spektrion ist von Grund auf entsprechend gebaut:

  • Hosting in Deutschland

    Alle persönlichen Daten werden auf Servern in Deutschland verarbeitet und gespeichert, im Rechenzentrum eines deutschen Anbieters.

  • Auftragsverarbeitung geregelt

    Die Zusammenarbeit wird über einen Auftragsverarbeitungsvertrag geregelt. Die aktuelle Fassung ist öffentlich einsehbar, ohne Anfrage und ohne Verhandlungsrunden.

  • Keine Werbe-Tracker

    Die Plattform setzt keine Tracker und lädt nichts von Drittanbietern nach. Ihre Bewerbenden sehen daran, dass hier nur gemessen wird, was vereinbart ist.

  • Definierte Löschfristen

    Antworten und Reports werden grundsätzlich 6 Monate nach Abschluss gelöscht; eine abweichende Frist wird Teilnehmenden vor Testbeginn angezeigt.

  • Volle Transparenz vor Testbeginn

    Teilnehmende sehen vor dem Start im Klartext, was erhoben wird und wer was sieht, einschließlich des Fit-Reports für die auswertende Person. Das schafft Akzeptanz für das Verfahren.

  • Geschlossenes System

    Keine Selbstregistrierung, kein öffentlicher Testzugang: Trainerinnen und Trainer werden vom Betreiber freigeschaltet, Zugangs-Codes sind einmalig und liegen serverseitig nur als kryptografischer Hash.

Auftragsverarbeitungsvertrag ansehenZur Datenschutzerklärung

Betreiber

Wer hinter Spektrion steht

Betreiber der Plattform ist Spektrion GmbH i. G., vertreten durch den Geschäftsführer Maximilian-Benedigt Henschke, mit Sitz in Velten. Entwicklung und Betrieb liegen in einer Hand: Vom Erstgespräch bis zum laufenden Betrieb haben Sie einen festen persönlichen Ansprechpartner.

Für die Betriebskontinuität ist die Plattform so gebaut, dass sie nicht am Gedächtnis einer einzelnen Person hängt: Itempool und Auswertungslogik sind versioniert und dokumentiert, Ihre Mandanten-Konfiguration ebenso. Die Daten liegen im Rechenzentrum eines deutschen Anbieters, und was für Löschung und Vertrag gilt, kann jeder nachlesen.

Vollständige Angaben im Impressum

FAQ

Häufige Fragen aus Unternehmen

Was kostet Spektrion?

Eine Analyse kostet 14,90 € netto, zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Abgerechnet wird je Zugangs-Code: ein Code, eine Analyse. Darin enthalten sind die vollständige Auswertung und beide Reports. Die Einrichtung Ihres Unternehmens ist kostenlos; es gibt keine Staffeln, keine Mindestabnahme, keine Grundgebühr und kein Abo. Für Teilnehmende ist die Analyse immer kostenlos. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (B2B).

Details zu Preis und Kauf

Wie kaufe ich Zugangs-Codes?

Zugangs-Codes kaufen Sie auf Rechnung mit 14 Tagen Zahlungsziel, ohne Zahlungsdienstleister-Konto und ohne hinterlegte Kreditkarte. Sie finden die Codes direkt nach dem Kauf im Portal, zusätzlich schicken wir sie per E-Mail. Sie sind ab Kauf 24 Monate gültig; wird ein Code nicht eingelöst, können Sie ihn stornieren und erhalten sofort einen Ersatzcode mit voller Gültigkeit. Voraussetzung ist die einmalige, kostenlose Einrichtung Ihres Unternehmens.

Details in den öffentlichen AGB

Was bekommen wir als Ergebnis?

Je Analyse entstehen bis zu zwei Dokumente. Die teilnehmende Person erhält den ausführlichen Analyse-Report, übergeben und erklärt im persönlichen Auswertungsgespräch. Ist für Ihr Unternehmen ein Anforderungsprofil hinterlegt, kommt der Fit-Report für Ihre auswertende Person dazu. Der Fit-Report gleicht das Profil mit Ihrem Anforderungsprofil ab und ist als Gesprächsgrundlage gedacht, nicht als Urteil. Teilnehmende werden vor Testbeginn darauf hingewiesen.

Wo werden die Daten verarbeitet und gespeichert?

Alle persönlichen Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland verarbeitet und gespeichert, im Rechenzentrum eines deutschen Anbieters. Die Plattform setzt keine Werbe-Tracker und lädt nichts von Drittanbietern nach. Namen und Kontaktdaten liegen verschlüsselt in der Datenbank, Testantworten werden nach der im Auftragsverarbeitungsvertrag vereinbarten Frist automatisch gelöscht. Wer welche Rolle übernimmt und welche Dienstleister beteiligt sind, steht dort abschließend aufgeführt.

Auftragsverarbeitungsvertrag ansehen

Wie starten wir mit Spektrion?

Schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@spektrion.de. Wir melden uns kurzfristig für ein Erstgespräch. Danach erarbeiten wir in einem Anforderungs-Workshop im Einzelgespräch Ihr Anforderungsprofil und Ihr Fit-Modell, richten Ihr Unternehmen als eigenen Mandanten ein und schalten Ihre Trainerinnen und Trainer frei. Zugangs-Codes kaufen Sie anschließend auf Rechnung, und Ihre Teilnehmenden starten per Code im Browser.

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Alle Fragen & Antworten

Referenzen

Stimmen aus der Praxis

Was Unternehmen berichten, die Spektrion bereits einsetzen:

  • „Im Laboralltag sieht man, was jemand leistet — aber nicht immer, was in jemandem steckt. Die Spektrion-Analyse hat uns gezeigt, wo Profil und Aufgabe nicht zusammenpassten. Heute besetzen wir Stationen bewusster: nach Stärken, nicht nach Gewohnheit. Das war der Blick von außen, den wir selbst nicht hatten.“

    Porträt Florian Birkholz

    Florian Birkholz

    Inhaber

    Dentallabor Birkholz und Mohns

  • „Im Autohandel entscheidet die Persönlichkeit am Telefon und am Platz — nicht der Lebenslauf. Die Spektrion-Analyse zeigt uns vor der Zusammenarbeit, wie jemand tickt: wie er verkauft, wie er mit Druck umgeht, wo er Unterstützung braucht. Das Auswertungsgespräch war dabei der eigentliche Mehrwert — Zahlen hat man schnell, aber erklärt bekommen macht den Unterschied.“

    Porträt Jens Stein

    Jens Stein

    Geschäftsführer

    dabag – deutsche automobilberatung GmbH

Sprechen wir über Ihr Einsatzszenario

Schreiben Sie uns eine E-Mail, wir melden uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Im Erstgespräch klären wir, ob und wie Spektrion zu Ihrem Vorhaben passt; passt es nicht, sagen wir das.

Für den Einstieg reichen drei Angaben:

  • Ihr Einsatzszenario (Auswahl, Entwicklung, Zusammenarbeit im Team)
  • die Rollen oder Bereiche, um die es geht
  • der Zeitraum, in dem Sie starten möchten

Unsere Adresse zum Kopieren: kontakt@spektrion.de

Datenschutz: Hosting in Deutschland, keine Werbe-Tracker.